“Yöneticinin görevi kahraman olmak değil, kahraman yetiştirmektir.”

Bu cümle kişisel gelişim ve iyi yönetici olmayla ilgili kitaplarda rastladığımız cümlelerden biridir aslında. Gerçek hayatta ise %100 görülen ve uygulanmayan durumlardan da biridir. Hele ki Kamu kurumlarda genelde karşılaştığımız durumdur bu. Her yönetici bir üstüne karşı kendini göstermek için ön planda olmak isterler. Bir ürünün, bir işin kahramanı olmak isterler. Tabi bunu yaparken asılOkumaya devam et

Özlü Sözler-1

"Zeki İnsanları işe alıp sonra onlara ne yapacaklarını söyleme mantıklı gelmiyor. Biz Zeki İnsanları işe alırız ki onlar bize ne yapacaklarını söylesinler." diyor rahmetli Steve Jobs amca. Bu bizim yönetim sistemimizde unutulmaması gereken özlü sözlerin başında gelmeli bence. Hatta her yönetici, her sorumlu bunu masasının bir kenarına not etmeli ve hergün hatırlamalı. Çünkü çoğu bunuOkumaya devam et

Kovun Kürekçiyi

Abartmak gibi olmasın ama klasik Ülkemizdeki şirketlerde yönetim yapısının dayandığı noktayı özetleyen güzel bir örnek doğrusu.. 🙂   Türk ve Japon şirketleri arasında bir kürek yarışı düzenlenmesine karar verildi.  Japonların takımında, 8 kişi kürek çekiyor,  1 kişi dümencilik yapıyordu. Türk Takımında ise, 2 kişi kürek çekiyor,  3 kişi şeflik  3 kişi müdürlük yapıyor  1 kişiOkumaya devam et